聯合(4129)被喊到145元的關鍵拆解：EPS成長假設與營收動能風險解析

達運光電73元還能追？EPS 0.11翻倍成長

達運光電(8045)公布2026年第1季每股純益0.11元，年增103%，合併營收4.43億元，年增42.7%，稅後純益1,073.4萬元。公司表示，北美寬頻基建需求穩固，加上國防專案推進，首季營運明確回升。4月合併營收2.34億元，年增95.9%，連續4個月正成長，1至4月累計營收6.89億元，年增60.1%。展望第2季維持審慎樂觀，第3季營運有望增溫，下半年國防專案落地助益整體成長。 首季營運細節與成長動能 達運光電第1季營收年增42.7%，主要受惠北美寬頻傳輸設備需求穩健，以及AIoT應用訂單增溫。公司產品組合調整與先進製造中心投資攤提，導致營業毛利與獲利較2025年第4季單季減少。美國BEAD計畫加速進入撥款階段，北卡州近7億美元寬頻計畫今年內完工，強化高品質網路與非紅供應鏈政策。公司作為Comcast、Charter核心夥伴，強固型戶外寬頻放大器、光節點設備及DSIM智慧模組契合市場缺口。國防領域，持續投入7%至9%營收比例於研發，深化寬頻網路及國防物聯網技術。 市場反應與股價交易狀況 達運光電股價近期波動，截至2026年4月30日收盤73.30元，當日下跌0.50元，成交量177張。公司連續4個月營收正成長，累計1至4月年增60.1%，支撐市場關注。三大法人近期動向分歧，外資於5月11日買超50張，投信持平，自營商賣超7張，合計買超43張。主力買賣超於同日為-8張，買賣家數差14家。產業鏈影響下，北美運營商拉貨動能增強，競爭對手面臨類似寬頻升級壓力。 未來關鍵觀察點 達運光電第2季營運審慎樂觀，第3季隨BEAD計畫實質撥款，DOCSIS 4.0設備拉貨動能將逐步增溫。下半年國防專案包括無人機先進製造中心新產品線貢獻訂單，及高頻低延遲無線通訊模組整合低軌衛星技術。需追蹤北美寬頻基建發包進度、國防訂單落地時點，以及研發投資對獲利影響。潛在風險包括產品組合調整與投資攤提壓力。

聯合(4129)營收衝3.97億！還能追嗎？

傳產-生技聯合(4129)公布3月合併營收3.97億元，創近5個月以來新高，MoM +34.03%、YoY +5.35%，雙雙成長、營收表現亮眼。 累計2024年前3個月營收約10.66億，較去年同期 YoY +14.84%。 法人機構平均預估年度稅後純益預期可達5.06億元，較上月預估調升 1%、預估EPS將落在 4.84~6.22元之間。

ARES 漲到126.25美元還能追?內部人砸130萬美元買進

在股票市場中，許多投資人容易受到市場情緒影響，盲目追逐尚未產生實質營收與獲利的熱門標的。然而，真正具備長期投資價值的企業，往往是那些能夠穩定創造營收並持續獲利的公司。對於偏好基本面穩健、重視實質收益的投資人而言，美國資產管理巨頭 Ares Management (ARES) 近期的財務表現與內部籌碼動向，相當值得進一步關注與探討。 獲利展現強勁爆發力，EPS 年複合成長率達 30%。從長期投資的角度來看，一家公司的股價走勢通常會與其每股盈餘（EPS）的表現密切相關。Ares Management (ARES) 在過去三年展現了驚人的成長動能，其 EPS 的年複合成長率高達 30%。雖然過去一年該公司的息稅前利潤（EBIT）利潤率呈現微幅下滑，但整體營收仍維持增長態勢。市場評估，若未來 EBIT 利潤率能保持穩定，配合持續擴張的營收規模，將有助於推升整體獲利表現。 內部人砸百萬美元狂掃，經營層利益與股東一致。內部人買進通常被市場視為股價可能被低估的重要訊號。根據最新數據顯示，Ares Management (ARES) 的內部人在過去一年內，共斥資高達 130 萬美元買進自家股票，且期間未曾賣出任何一股。其中，獨立董事 Ashish Bhutani 以每股 127 美元的價格，單筆買進價值 130 萬美元的股份，展現對公司前景的高度樂觀。目前內部人總計持有價值高達 7.12 億美元的股份，龐大的持股比例意味著經營層的決策將與全體股東的利益高度一致。 核心業務橫跨多元資產，股價爆量強勢上揚。Ares Management (ARES) 是一家總部位於美國的大型資產管理公司，主要為投資人提供投資相關建議與資本增長策略。該公司的核心業務涵蓋信貸集團、私募股權集團、房地產集團、二級解決方案集團以及戰略計劃，其中信貸集團為公司貢獻最大的營收來源。在最新一個交易日中，Ares Management (ARES) 股價表現強勢，終場收在 126.25 美元，上漲 3.10 美元，漲幅達 2.52%，單日成交量衝上 4,015,314 股，成交量較前一日大幅增加 22.87%。

Ulta Beauty EPS 5.78、美股漲約3%，財測上調後現在還追得動嗎？

Ulta Beauty 在第二季度的表現遠超市場預期，吸引了投資者的注意。根據截至 8 月 2 日的季度資料，Ulta 報告每股盈餘 (EPS) 為 5.78 美元，相較於去年同期的 5.30 美元有明顯增長，且比預期高出約 0.74 美元。此成績促使其股價在週五早盤交易中上漲約 3%。 該季度銷售額增長 9.3%，達到 28 億美元，主要受到 6.7% 的可比銷售增長、交易量增加及平均票價上升 2.9% 的推動。此外，毛利率擴大 90 個基點至 39.2%，也超過市場預測的 38.1%。這些數據反映出 Ulta 在經營上的成功和強勁的市場需求。 管理層對未來充滿信心，將 2023 年全年的銷售指引從原本的 115 億至 117 億美元，上調至 120 億至 121 億美元，同時提升可比銷售和營業利潤目標，預計可比銷售增長 2.5% 至 3.5%，營業利潤接近 11.9% 至 12.0%。首席執行官 Kecia Steelman 指出，各類產品均展現良好表現，並持續執行「Ulta Beauty Unleashed」策略，對未來前景維持樂觀。 免責宣言：本網站所提供資訊僅供參考，並無任何推介買賣之意，投資人應自行承擔交易風險。

天虹(6937)Q1營收季減近2成、EPS 0.96 元，基本面成長股價還能撿嗎？

電子上游-IC-半導體設備天虹 (6937) 公布 26Q1 營收 5.8245 億元，較上 1 季衰退 19.29%、創下近 2 季以來新低，但仍比去年同期成長約 26.29%；毛利率 41.77%；歸屬母公司稅後淨利 6,481.7 萬元，季減 11.34%，但相較前一年則成長約 32.19%，EPS 0.96 元。 想知道更多股市相關資訊，可點擊下方連結，從籌碼K線APP查詢哦！ https://www.cmoney.tw/r/2/d04n9s

亞電(4939)EPS 0.24 元、獲利季增逾一倍，營收連2季衰退還能抱？

電子上游-PCB-製造公司亞電 (4939) 公布 26Q1 營收 3.1443 億元，季減 10.84%、已連 2 季衰退，比去年同期衰退約 6.23%；毛利率 28.58%；歸屬母公司稅後淨利 2.3929 千萬元，季增 145.55%，與上一年度相比成長約 323%，EPS 0.24 元。

BELIMO Holding (BEAN) EPS 連3年增14% 還能追？

對許多投資新手來說，買進那些描繪著美好願景與故事的公司，總覺得充滿吸引力，即便這些公司目前毫無營收與獲利紀錄。然而現實是，當一間公司年復一年持續虧損時，投資人通常也必須共同承擔這些損失。一間尚未透過獲利證明自身價值的虧損企業，最終可能會面臨外部資金枯竭的窘境。儘管現在處於科技股與夢想題材當道的時代，許多投資人仍傾向採用較為傳統的策略，選擇買進像 BELIMO Holding(BEAN) 這樣具備穩定獲利能力的公司。雖然獲利並非投資的唯一指標，但能穩定創造利潤的企業絕對值得特別關注。 EPS連續三年成長14%，營收規模穩健擴張 一般而言，每股盈餘(EPS)持續成長的公司，其股價走勢通常也會呈現相近的上漲趨勢。因此，許多投資人特別喜歡買進 EPS 穩定成長的股票。BELIMO Holding(BEAN) 在過去三年期間，成功實現了 EPS 每年成長 14% 的亮眼表現。只要這股成長動能得以延續，將是相當不錯的增長速度。此外，營收成長是判斷企業發展是否具備永續性的極佳指標。BELIMO Holding(BEAN) 營收強勁增長 19%，達到 11 億瑞士法郎，同時維持與去年相近的息稅前利潤率(EBIT)，展現出公司在市場中維持競爭優勢的強大實力與實質進展。 內部人重金持股逾1.6億瑞郎，管理層薪酬低於同業 由於 BELIMO Holding(BEAN) 的市值高達 88 億瑞士法郎，通常不會預期內部人持有極高比例的股份。但令人欣慰的是，管理層確實是自家公司的投資人，他們持有價值高達 1.68 億瑞士法郎的股份。投資人通常非常樂見管理層在公司投入大量自有資金，因為這充分展現了他們對公司未來發展的承諾。此外，股東也必須檢視管理層的薪酬政策是否合理。數據顯示，市值超過 63 億瑞士法郎的企業，其執行長薪酬中位數約為 480 萬瑞士法郎；而 BELIMO Holding(BEAN) 執行長在截至2025年12月的前一年度中，總薪酬僅為 170 萬瑞士法郎。這種對股東相對友善的薪酬結構，不僅讓人對管理層以股東利益為優先的態度更具信心，也彰顯了企業誠信的文化底蘊。 獲利基本面強韌，這檔股票具備長期關注價值 BELIMO Holding(BEAN) 持續增長的 EPS 是一個非常正面的訊號，但這家公司的亮點不僅於此。結合具有意義的內部人持股比例，以及合理且不鋪張的執行長薪酬，理性的投資人可以合理推論這是一檔值得持續關注的優質股票。當然，每間公司都無可避免地存在風險，投資人在決策時仍需對潛在的警訊保持警覺，並深入評估市場的各項不確定因素。

凌群(2453)EPS 3.12、獲利年增近2%，現在還能安心抱嗎？

軟體-系統整合凌群 (2453) 公布 2025 年第 4 季營收 24.0094 億元，創歷史以來新高，比去年同期成長約 5.69%；毛利率 24.39%；歸屬母公司稅後淨利 9.1839 千萬元，季增 28.35%，但相較前一年則衰退約 5.93%，EPS 0.92 元、每股淨值 22.36 元。 2025 年度累計營收 74.3284 億元，較前一年成長 7.21%；歸屬母公司稅後淨利累計 3.1182 億元，相較去年成長 1.77%；累計 EPS 3.12 元、成長 1.96%。

應廣(6716) Q1營收創新高，EPS 1.59 元後股價怎麼選?

電子上游-IC-設計公司應廣 (6716) 公布 26Q1 營收 3.6892 億元，較上一季成長 36.52%，創歷史以來新高，較去年同期成長約 68.33%。 毛利率為 35.86%。 歸屬母公司稅後淨利為 4.6931 千萬元，季增 58.78%，與上一年度相比成長約 718.75%，每股盈餘 (EPS) 為 1.59 元。

威聯通(7805) EPS暴衝到44.56元，營收小增獲利爆發，現在追高還撿得起？

威聯通(7805)在2025年第四季營收16.5億元創新高，全年營收62.48億元僅約5.8%成長，但EPS卻跳升至44.56元、年增超過150%，這種「營收溫和、獲利爆發」的組合，通常代表公司體質正在改變。關鍵可能來自產品組合優化、毛利率提升、費用管控更精準，或高單價、高附加價值的磁碟陣列與企業儲存解決方案占比拉高。對投資人而言，這份財報不只是一張漂亮的成績單，更是理解公司商業模式升級與獲利結構轉向的關鍵起點。 若營收成長有限，但25Q4毛利率達57.67%、稅後淨利年增約四成，累計EPS成長超過一倍，代表威聯通賺的「每一塊錢」比過去更有效率。這可能意味著幾個方向：產品逐漸從低價硬體，轉向高毛利企業級儲存、軟體授權或整合服務；營運規模穩定之後，固定成本被更有效攤提；或是研發、行銷、管理費用控管得更精準。讀者可以進一步檢視公司財報中的營業費用率、產品別毛利率與區域營收結構，來判斷這次獲利成長是一次性因素，還是長期體質變好。 當EPS從前一年跳升到44.56元，市場往往會用更高的本益比重新評價，但關鍵在於：這樣的獲利水準是否具備延續性。思考時可以先問自己幾個問題：獲利成長是否主要來自本業？毛利率提升是否具備結構性優勢，例如產品升級、品牌溢價、訂閱或服務收入增加？營收成長雖不快，但是否展現出穩定、且不依賴短期訂單的特性？在做任何操作前，建議先檢視未來產業需求、公司在磁碟陣列與企業儲存市場的競爭位置，再評估目前股價是否已提前反映這些利多。與其只問「要不要追」，更重要的是釐清這次體質轉變，在三到五年的周期內，是否足以支撐威聯通維持或放大現在的獲利水準。 Q1：營收成長不高但EPS大增，代表公司經營有風險嗎？ 不一定。若毛利率與費用結構持續優化，本業獲利穩定，反而可能代表公司體質變得更健康，但仍需排除一次性利益影響。 Q2：毛利率提升是否一定來自產品漲價？ 未必。也可能來自高毛利產品比重提升、採購與製造效率改善、或增加軟體與服務收入等結構性因素。 Q3：評估威聯通體質變化時，財報上應特別看哪些項目？ 可優先關注毛利率變化、營業費用率、各產品線或區域的營收與獲利貢獻，並搭配管理層對未來展望的說明。