高雄銀股權結構重組觀察：大股東贈與慈善基金會、高雄市政府持股與經營權穩定性解析

能源轉移公司聯合執行長將退休，湯瑪斯·朗接任後公司治理怎麼看

能源轉移公司（Energy Transfer, ET）宣布，聯合執行長麥基·麥克里亞（Mackie McCrea）計劃在 2026 年 12 月 31 日之前退休，並由湯瑪斯·朗（Thomas Long）接任執行長角色。 麥克里亞自 2021 年 1 月起與湯瑪斯·朗共同領導公司，並自 1997 年起任職於能源轉移，歷任總裁、首席運營官等多個高層職位。公司創辦人凱爾西·沃倫（Kelcy Warren）則已轉任執行主席。 麥克里亞表示，希望追求個人目標並花更多時間陪伴家人，同時對公司未來發展保持信心。此次人事調整，代表能源轉移的管理層將進一步走向獨立執行長體制，外界也關注這是否會延續既有營運方向，或對公司後續戰略部署帶來影響。

順藥(6535)經理人申報轉讓100張，持股與大股東結構受關注

順藥(6535)經理人楊佳綺於18日申報轉讓，將100張順藥股票信託台北富邦商業銀行股份有限公司受託信託財產專戶（限制型股票）。以18日收盤價65.6元估算，市值約656萬元。 根據2021年度順藥主要股東資訊，第1大股東為晟德大藥廠(股)公司，持有54,069張，持股比率33.13%；第2大股東為信宇投資(股)公司，持有6,890張，持股比率4.22%。

高雄銀(2836)4月營收創新高，累計前4月仍年減9.19%

高雄銀(2836)公布4月合併營收3.32億元，創2022年7月以來新高，月增6.23%、年增3.53%，單月營收表現亮眼。不過，累計2023年前4個月營收約12.31億元，仍較去年同期年減9.19%。

康控-KY(4943)大股東申報轉讓持股　籌碼變化與主要股東結構一次看

康控-KY(4943)董事 Monster Holding Co.,Ltd. 將於 05/19 申報計畫轉讓持股，預計以鉅額逐筆交易方式轉讓 1,100 張康控-KY股票。轉讓完成後，持股將由 11,335.1 張降至 10,235.1 張，有效轉讓期間至 06/18。 根據 2021 年度康控-KY主要股東資訊，第 1 大股東為 Monster Holding Co.,Ltd.，持股 30,938 張，持股比率 19.68%；第 2 大股東為 AGI Holding Co., Ltd.，持股 22,236 張，持股比率 14.14%。 整體來看，這則資訊反映的是大股東持股調整與籌碼變化，重點在於後續持股比重是否持續變動，以及是否影響市場對股權結構的觀察。

Lifeway與達能重建合作關係，董事會重組帶來什麼變化？

Lifeway Foods與少數股東達能（Danone）達成合作協議後，將重組董事會，並為未來發展帶來清晰與穩定。過去一年，Lifeway與達能因拒絕兩次收購提議而關係緊張，雙方甚至進入法律訴訟。近期，雙方代表展開談判，試圖重建關係並討論潛在收購可能性，但達能已表示不會再提出新的收購要約，並考慮出售其持有的22.7%股份。 根據9月30日聲明，Lifeway將與達能達成多元協議，並在本月底前任命四位新董事，且把董事長與CEO職務分開。目前這兩個職位皆由Smolyansky女士擔任。雙方也同意暫停法律訴訟。Lifeway董事長、總裁兼CEO Smolyansky女士表示，這項協議將使公司在穩定中邁向成長，並專注於益生菌食品與創造股東價值。 Lifeway與達能的爭議，源於一項股東協議。達能指控Lifeway違反協議，原因是將股份獎勵給Smolyansky女士；Lifeway則主張該協議違反伊利諾州法律。根據新協議，Lifeway將遵守此前引發緊張的股東協議，而達能則放棄部分權利，包括任命Lifeway董事會成員的權利。 此外，Lifeway內部家族爭端也持續延燒。今年7月，Lifeway最大股東Ludmila與Edward Smolyansky向美國證券交易委員會提交最終同意聲明，試圖以提名聚焦恢復問責、透明度與長期股東價值的候選人，取代Julie及其他董事會成員。這是家族內部長期爭端的最新進展，Ludmila與Edward也公開批評Julie的經營方式。 依新協議，將有三位新候選人加入董事會，且都是獨立董事，不與達能、Edward與Ludmila Smolyansky、Lifeway或任何現任高管、董事有關聯。董事Pol Sikar將於2025年年度會議上離任，Jay Scher及另一名董事將於2026年年度會議前辭職。

盛達(3027)亮燈漲停22.05元：儲能與通訊題材推升股價，後續看什麼？

盛達(3027)盤中攻上漲停22.05元，市場聚焦綠能儲能與通訊題材帶來的資金回流。從走勢來看，股價已站上週線、月線與季線，短中期結構轉強，均線呈現多頭排列；法人近期也有小幅回補，主力籌碼雖仍在調整，但偏空力道已有收斂。 題材面上，盛達營運涵蓋通訊產品設計製造、電源暨能源管理產品，以及儲能與太陽能解決方案與電廠投資，屬於通訊與綠能雙主軸並進的公司。市場這波反應，主要來自對儲能案場、再生能源需求，以及通訊裝置訂單回溫的期待。不過，公司近期月營收仍年減，短線基本面尚未出現明顯翻揚，且過去公司治理相關疑慮仍需留意。 整體而言，盛達今日漲停較像是題材與籌碼共同推動的結果。後續可觀察漲停是否順利換手、20元附近支撐能否守穩，以及營收與儲能案場認列進度是否改善，這些都會影響股價後續延續性。

Luminar（NASDAQ:LAZR）換帥：Paul Ricci 接任 CEO，治理風波後如何重整市場信心

Luminar Technologies（NASDAQ:LAZR）宣布，Paul Ricci 將於 2025 年 5 月 21 日起接任首席執行官。Ricci 曾長期擔任 Nuance 主席兼 CEO，具備大型企業經營經驗，被視為公司後續發展的重要人選。 這次人事變動發生在創辦人 Austin Russell 因商業行為與倫理準則相關調查，立即辭去總裁、CEO 及董事會主席職務之後。公司表示，Russell 仍會留在董事會，協助長期策略與決策，同時強調此次變動不影響財務結果。 Luminar 近年持續面對自駕車市場競爭與商業化落地壓力，管理層更替可能帶來短期不確定性，也可能成為治理與品牌重整的契機。市場接下來會關注新任 CEO 如何接手營運、維持客戶與合作夥伴信心，以及公司能否在競爭激烈的感測器與自駕技術市場中穩定推進。

久昌(未提供股號)再啟庫藏股：買回300張轉讓員工，市場在意什麼？

久昌董事會於 06/02 決議實施第 2 次買回庫藏股，目的為提升員工士氣，並將買回股份轉讓給員工。此次執行期間自 2026/06/03 至 2026/07/31，預計買回 300 張，約占公司已發行股份總數 0.99%。買回區間價格為每股 140～160 元，買回金額上限約 0.48 百萬元。 公司前次申報買回庫藏股期間為 2025/08/01 至 2025/09/30，原預定買回 500 張，最終執行率為 50%。 整體來看，這次庫藏股屬於員工持股與激勵用途，市場後續關注點通常會放在實際執行率、買回價格區間，以及公司對自身價值的態度是否延續一致。

STMicroelectronics 駁斥高層交易指控，重申合規治理與長期成長策略

STMicroelectronics（NYSE:STM）近日針對外界關於兩名管理委員會成員在財報發布前進行個人交易的指控作出回應，強調相關說法並不屬實。公司表示，涉及的股票銷售是在禁售期內進行，且已符合內部政策與適用的證券法規，沒有違反任何規定。 面對市場對企業高層交易行為的關注升高，STMicroelectronics 也藉此重申其運營透明性與合法性，並表示此舉是為了消除外界對治理結構的疑慮，維護公司形象。公司指出，所有交易均依循既定規範辦理，透明度與合規性是其營運基礎。 此外，在意大利政府施壓之下，STMicroelectronics 表示將持續支持現任 CEO 與管理團隊，並專注於推動長期增長策略。公司同時強調，未來將持續投入技術創新與市場擴張，以因應全球需求變化。

PAR科技改善治理、營收年增近19%，Voss Capital看好成長拐點

Voss Capital在2026年第一季投資者信中提到，PAR科技公司（NYSE:PAR）正在改善治理，並預計將加速增長。 PAR科技專注於為餐飲與零售行業提供雲端硬體及軟體解決方案。根據報告，PAR科技股價於5月29日收在每股15.44美元，一個月內上漲7.75%，但過去52周仍下跌75.91%，目前市值約6.3684億美元。 Voss Capital指出，自3月4日向PAR董事會發送公開信後，公司已開始針對關鍵問題採取行動，包括任命分析師Jon Hook為董事觀察員，並首次發布正式季度指引。Voss Capital因此增加持股，並期待公司在盈利能力與現金流方面出現重大拐點。 此外，PAR科技第一季收入年增近19%，達到1.24億美元。Voss Capital也表示，部分AI相關股票可能具備更大的潛力與較低風險。整體來看，PAR科技雖然先前股價承壓，但在治理改善與策略調整後，後續成長仍受到關注。