台汽電(8926)首季EPS創高，44.4元還能追嗎？併購效應、電力布局與後續成長觀察

富旺(6219)Q4營收回落但年增仍強，全年獲利與EPS表現如何解讀？

富旺(6219)公布 23Q4 營收 7.7121 億元，季減 19.01%，創近 3 季新低，但年增約 283.44%。Q4 毛利率 20.61%，歸屬母公司稅後淨利 673.2 萬元，季減 83.79%，EPS 為 0.04 元，每股淨值 12.51 元。 2023 年度累計營收 26.0043 億元，較前一年度大幅成長 349.88%；歸屬母公司稅後淨利累計 1.9311 億元，累計 EPS 2.02 元。 整體來看，富旺(6219)第四季營收與獲利較前季降溫，但全年營收與獲利仍明顯成長，顯示年度基期與認列節奏可能是觀察重點。

IREN 36.5 億美元融資轉攻 AI：微軟合約與獲利前景怎麼看？

澳洲比特幣礦商 Iris Energy（IREN-US）近期取得 36.5 億美元投資級債務融資，資金將用於採購輝達 GPU，以履行與微軟簽訂的多年期 AI 雲端合約。這代表公司正從加密貨幣挖礦轉向 AI 業務。 根據最新資訊，IREN 與微軟簽署為期 5 年、總值 97 億美元的合約，將在德州提供 GPU 算力。加上微軟預付款，這筆 36.5 億美元融資可覆蓋輝達 GPU 總成本約 96%，有助降低設備融資壓力。公司預期在 2026 年底前，AI 雲端運算容量將達到 480MW。 FactSet 最新調查顯示，分析師對 IREN 2026 年 EPS 預估中位數近期由 -0.36 至 -0.33 美元附近調整，預估目標價為 85 美元。公司原為可再生能源驅動的比特幣挖礦公司，在美加兩國擁有數據中心，現正將既有產能轉換為 AI 雲端基礎設施，並同步擴充電力與土地資源。 從市場表現來看，IREN 於 2026 年 6 月 3 日以 68.8150 美元開出，盤中高點 70.7066 美元、低點 64.4600 美元，收在 65.4800 美元，單日下跌 1.68%，成交量 59,382,877 股，較前一日增加 14.88%。整體而言，IREN 已透過大型融資與長約明確轉向 AI 雲端運算，但後續仍需觀察資料中心建置進度、合約現金流穩定性，以及資本支出對流動性的影響。

美銀看多聯合健康集團(UNH)：轉型初見成效，EPS拚升至26美元

美國銀行(BAC)最新報告指出，醫療保健巨頭聯合健康集團(UNH)的企業策略轉型已初步展現成效。分析師將評等從「中立」調升至「買進」，並把目標價由420美元上修至450美元，隱含約19%的上行空間，盤前股價也因此上漲約3%。 聯合健康集團(UNH)過去一年持續推動利潤率改善，包括縮減會員規模、出售旗下英國科技驅動的醫療配送部門，並加大對人工智慧(AI)領域的投入。分析師認為，第一季財報的強勢不僅是流感季節因素減弱所致，更反映其實際盈利能力已明顯優於原先預估，甚至比2026年目標高出約50%。 在業務層面，法人預期聯合健康集團(UNH)在2028年前，各項業務利潤率將達到目標區間下緣，屆時每股盈餘(EPS)有望突破26美元，較華爾街共識高出5%至10%。其中，Optum Health持續收購醫師集團與診所的擴張策略，被視為未來幾年推動獲利成長的重要因素，EPS年增率估可維持13%至16%。 整體來看，美銀的正面看法與市場多數法人一致。LSEG數據顯示，追蹤聯合健康集團(UNH)的30位分析師中，有23位給予「買進」或「強烈買進」評級。聯合健康集團(UNH)目前是全球最大的私人健康保險公司之一，透過旗下Optum建立起涵蓋門診與數據分析的醫療服務體系，服務全球約5000萬名會員。

艾伯維第三季財報優於預期，Humira下滑與Skyrizi、Rinvoq成長如何拉動後續表現

艾伯維（AbbVie）公布第三季財報，非GAAP每股盈餘（EPS）為1.86美元，較市場預期高出0.08美元；營收達157.8億美元，也比預期多出2億美元。整體來看，公司在面對市場挑戰時仍維持穩定表現，核心產品線的變化成為外界關注焦點。 其中，明星藥物Humira營收年減55%，顯示競爭壓力持續存在。不過，Skyrizi與Rinvoq分別成長47%與35%，有效對沖Humira下滑帶來的影響，也展現艾伯維在免疫學領域的延續性成長動能。 從策略面觀察，艾伯維持續擴展免疫學產品線，並推進Rinvoq的市場布局與新藥研發，為中長期營收成長提供支撐。同時，公司研發支出與管線進展也受到市場重視，反映其仍在以創新藥物強化未來競爭力。 整體而言，艾伯維第三季財報呈現「Humira下滑、Skyrizi與Rinvoq補位」的結構變化，顯示公司在產品轉換與研發推進上仍具一定韌性。後續能否延續免疫學產品線的成長，將是市場持續觀察的重點。

鈺齊-KY(9802)10月營收創近3個月高點，累計前10月仍年減20.02%

鈺齊-KY(9802)公布10月合併營收12.8億元，創近3個月以來新高，月增35.91%、年增9.32%，呈現雙雙成長。 不過，累計2024年1月至10月營收約115.03億元，較去年同期年減20.02%。 另外，法人機構平均預估年度稅後純益16.02億元，較上月預估調降2.55%，預估EPS介於6至10.96元之間。

華通現金增資為何先引發市場緊張？稀釋效應與後續財報是關鍵

華通現金增資一出，市場先緊張的原因，通常不是公司拿到現金本身，而是投資人會先聯想到股數增加後的稀釋效應。若股本變大，但獲利沒有同步跟上，每股價值與每股獲利就可能被攤薄，股價也容易先承受壓力。 文章指出，現金增資是否帶來正面效果，關鍵不在募了多少錢，而在這筆資金怎麼用。若資金能投入擴產、技術升級或接單能力提升，後續有機會反映在營收、毛利率與每股獲利的修復上；反之，如果資金只是停留在帳上，市場對股本擴大的疑慮就可能延續。 因此，觀察華通現金增資時，重點不是增資金額本身，而是三個方向：資金是否依照計畫投入、營收與毛利率是否改善、每股獲利能否回穩並重新走升。對投資人來說，真正要追的是資金是否真的轉化為訂單、產能與效率，而不是只看股本變大這件事。

進階(3118)Q4營收創近12季新高，獲利與全年EPS同步成長

進階(3118)公布2023年第四季財報，單季營收1.8947億元，季增16.03%，並創下近12季新高；年增約3.43%。單季毛利率為33.41%，歸屬母公司稅後淨利2.0097千萬元，季增76.13%，年增16.44%，單季EPS為0.62元，每股淨值16.93元。 2023年全年累計營收6.6061億元，年增11.4%；歸屬母公司稅後淨利累計6.2905千萬元，年增7.59%；全年累計EPS為1.94元，年增7.78%。 原文同時提到可透過籌碼K線APP查詢更多股市資訊，相關導流字句已移除。

Medtronic財報優於預期、BTIG升評買進，MDT成長動能與估值折價受關注

醫療器材大廠 Medtronic plc (MDT) 今日股價約 81.87 美元，單日上漲約 5.02%，盤中表現明顯轉強。資金回流的主因，來自公司最新財報優於預期，以及外資評等同步轉為正向。 Medtronic 公布 2026 會計年度第 4 季業績，非 GAAP 每股盈餘 (EPS) 為 1.55 美元，略優於市場預期的 1.54 美元；營收達 98.1 億美元，年增 9.9%，也高於市場預估 2 億美元。其中，Cardiovascular 事業群成長 10.1%，心臟消融解決方案收入更大增 78%，並在美國市佔提升 8 個百分點。 公司同時預估 2027 會計年度有機營收成長 6.75% 至 7.25%。在財報公布後，BTIG 將 Medtronic 評等自中立上調至買進，並給予 90 美元目標價，理由包括 2027 年 EPS 財測偏保守、長線成長結構改善，以及估值相較同業仍有折價。整體來看，市場對 MDT 中長期成長與股價回升的信心因此升溫。

Freedom (FRHC) 財報後回檔：營收成長與評價調整如何拉扯股價？

Freedom Holding（FRHC）盤中股價來到 150.23 美元，跌幅約 5.25%，短線出現明顯回檔。市場解讀，這波走弱與最新財報公布後的獲利了結、情緒性調節賣壓有關。 根據公司新聞稿，Freedom Holding 最新一個會計年度 GAAP EPS 為 2.51 美元，營收達 21.9 億美元，年增 9.5%。雖然營收仍維持成長，但財報公布後股價反向下挫，顯示市場對成長動能或獲利品質的看法相對保守。 整體來看，Freedom Holding 目前面臨的是財報數字與股價反應不一致的情況。後續可持續觀察營收成長延續性、獲利表現，以及市場對評價調整的進一步反應。

台積電(2330)營收與EPS創高，AI需求與海外擴產進展受關注

台積電（2330）於年度股東常會公布最新營運與展望，2023年營收與每股盈餘雙雙創下歷史新高。公司第一季合併營收達新台幣1兆1,341億元，稅後純益為5,724億8千萬元，每股盈餘（EPS）達22.08元。第二季展望方面，預期合併營收介於390億至402億美元，毛利率區間為65.5%至67.5%。 在需求與產能部分，董事長暨總裁魏哲家表示，生成式AI帶動的需求成長超出預期，AI產業鏈在電力、記憶體、設備與封測等環節都面臨壓力。為因應市場需求，台積電正加速擴產，並否認外界所稱的刻意控制產能。海外布局方面，公司持續推進美國、日本與德國建廠進度，其中美國亞利桑那州新購土地預估可支撐未來十年的擴產需求，後續加碼投資將待台灣政府核准後對外說明。魏哲家同時強調，台灣具備完整的先進邏輯晶片生態系與建廠效率，未來仍將是台積電最大的生產與研發核心基地。 面對英特爾（Intel）與三星（Samsung）等同業競爭，魏哲家指出，台積電將持續在技術、生產效率與客戶服務上維持領先。在定價策略上，台積電毛利率已提升至60%以上，未來會努力讓報價反映價值，但基於長期客戶關係，不會採取短時間內價格大幅調整的做法。 此外，魏哲家也提到員工福利與社會責任。台積電員工分紅近年增幅達30%，未來仍可望持續成長；同時，公司目前用電量約占全台10%，並貢獻近四分之一稅收，因此未來將進一步強化工安、環保等面向的投入，持續推動產業永續發展。